台灣麻醉醫學會

醫院創新策略---建構具備韌性績效的全人照護機構 研討會

 

時間：中華民國112年4月 30日  09:30-15:30

地點：臺北醫學大學後棟16樓國際會議廳

 

 

醫院創新策略---建構具備韌性績效的全人照護機構 研討會

Resilience在本世紀可說是相當耀眼的名詞，它的意涵包括適應力、應變力、創新力、敏捷度、復原力、學習力等，因此，當一個組織或個人面對預期或非預期發生的干擾事件或逆境衝擊時，可以即時調整因應，並持續查察監控、維持個人或系統運作的能力。更精確地依BS 65000 標準，定義組織韌性: 「一個組織能預測、準備、應對、適應環境的持續變化及突發性的營運中斷，讓組織能繼續生存和繁榮發展的能力」。

無可諱言，醫療照護服務業在健保制度、高齡化社會、世界經濟動盪下經營，不論是效率、安全及經濟財務等面向，都承受極大的考驗。近三年來，更受到新冠肺炎疫情的影響，醫療機構與醫護從業人員均面對相當大的壓力與挑戰，不論是組織團體或是個人韌性能力的建立與開發，皆需要展現出有經營績效的全人照護，以人性出發、關懷員工與達成醫療照護目的。

韌性能力是組織或個人內蘊的底氣量能，是組織與個人持續運作與繁榮發展的基石，在面對未來災害之常態化，推動全人照護亟需醫療機構本身與醫護從業人員具備反應力，查察監控力、預測力、與學習力等韌性能力，醫院發展的創新策略即需要整合這些能力，建構出具備韌性績效的全人照護組織。本次研討會特別邀請國內在此領域耕耘已久的醫院團隊，分享其推動醫院機構韌性、個人復原力、韌性教育設計等方面的經驗與成果，期望與國內同好在未來韌性推展上共同學習。

 

 

 

主辦單位：臺北醫學大學附設醫院

協辦單位：醫策會、醫師公會、台灣醫學教育學會、內視鏡外科醫學會、台灣麻醉醫學會、台北市護理師護士公會、手術全期護理學會、麻醉專科護理學會

指導單位：

日期：中華民國112年4月 30日 09:30-1530

地點：臺北醫學大學醫學後棟16樓國際會議廳(地址：台北市信義區吳興街250號)

報名方式：

名額限制：4/23前由麻醉科訓練醫院向秘書處tsanesth@gmail.com報名，各院一名為限